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¿Qué hace falta para poder seguir trabajando de forma híbrida en el 2024?
08.05.2024
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Secciones | POR
Redaccion
| 06/05/2024, 16:00 hS
Actualizan subsidio para el empleo en beneficio de 8.2 millones de personas trabajadoras
Todas las personas trabajadoras que ganan menos de 9 mil 81 pesos (alrededor de 1.2 salarios mínimos) verán una reducción en el impuesto a pagar, lo que permitirá que reciban de manera íntegra el 20% de incremento del salario mínimo más reciente.
Secciones | POR
Redaccion
| 06/05/2024, 13:00 hS
¿Sabías que más de la mitad de los millennials están insatisfechos con su salario?
Solo el 42 por ciento de los Millennials están satisfechos con su salario: PageGroup. Otro 42 por ciento de los empleados prefieren un enfoque flexible o híbrido que combine la presencialidad y el trabajo remoto, mientras que el 15 por ciento opta por trabajar completamente de forma remota.
Secciones | POR
Redaccion
| 16/04/2024, 13:00 hS
El 54% de las compañías han tomado acciones para reducir impacto del alza en salario mínimo
WTW prevé también un aumento salarial para 2024 de 5.94% para el personal administrativo, y de 9.07% para el operativo.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 10/04/2024, 16:51 hS
“La mayor causa de brechas no es la falta de empoderamiento de las mujeres, sino los sesgos inconscientes de las personas que tomamos decisiones en las organizaciones todos los días"
Entrevista con Cynthia Castro, Co-founder & Social Development Director en Efecto Boomerang: “La mayor causa de brechas no es la falta de empoderamiento de las mujeres, sino los sesgos inconscientes de las personas que tomamos decisiones en las organizaciones todos los días a la hora de...
Secciones | POR
Redaccion
| 04/04/2024, 13:04 hS
Brecha de género hasta en pensiones: Mujeres obtienen 10% menos que los hombres cada año
La diferencia en sueldo base a nivel profesionista de un hombre comparado con una mujer es de +7% promedio.
Secciones | POR
Redaccion
| 20/03/2024, 13:00 hS
Bajo salario, principal causa de renuncias en la industria manufacturera mexicana
Adicional a un sueldo competitivo; la capacitación continua y los beneficios superiores a la ley motivan de manera significativa al talento: OCCMundial.
Secciones | POR
Redaccion
| 19/03/2024, 13:07 hS
Solicitan a cámaras empresariales formación en igualdad laboral y no discriminación
En 2016, al 12.7 por ciento de las mujeres las discriminaron en el trabajo por embarazo, al 11.5 por ciento les pidieron una prueba de embarazo como requisito para trabajar, al 1.2 por ciento la despidieron por embarazarse o no le renovaron el contrato, y al 0.6 por ciento le bajaron el salario o...
Secciones | POR
Redaccion
| 07/03/2024, 17:02 hS
Sector fintech fomenta medidas para lograr salario justo entre hombres y mujeres
Sobre RRHH, las fintechs que puedan adaptarse rápidamente a los cambios y desarrollar habilidades para liderar equipos diversos y remotos serán las que marquen el rumbo hacia el éxito en el mundo laboral del futuro.
Secciones | POR
Redaccion
| 07/03/2024, 13:00 hS
Avalan reformas que aseguran derechos laborales de atletas profesionales con enfoque de género
Estas modificaciones estipulan que el salario base podrá contar con aportaciones adicionales derivadas de la categoría de los eventos o funciones, de los equipos o de la experiencia en el deporte profesional.
Secciones | POR
Redaccion
| 29/02/2024, 13:00 hS
Comisión de Trabajo del Senado impulsa iniciativa para duplicar el aguinaldo, pasando de 15 a 30 días de salario
El dictamen plantea reformar el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, que actualmente establece el derecho al aguinaldo por un equivalente a 15 días de salario.
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